Axel Springer, Lucy und die Generation Y

Bei Themen wie Führung, Personalmanagement oder Kundenbedürfnisse der Zukunft führt kaum etwas an den Eigenschaften und „Specials“ der Generation Y vorbei. Doch was die zwischen Read more …

"Altersmanagement" in der Personalentwicklung

Spricht man über den „Demographischer Wandel“ hört man oft die Schlagwörter Überalterung, Vergreisung, Rentenkatastrophe. Aber hier gibt es auch einen anderen Trend, einen Gegentrend: Downaging. Die über 50-Jährigen sind lernfreudiger, neugieriger, gesünder, aktiver und konsumfreudiger denn je. Neueste Ergebnisse der Altersforschung sprechen sogar von einem Jugendgewinn von zehn Jahren in Verhalten und körperlicher Fitness. Read more …

Trends & Zukunft: Impressionen vom 3. Open Innovation Sommer Zirkel

…„Was bringt uns die Zukunft? Wo verändern sich Menschen, Dinge und Gewohnheiten? Wo liegen neue Chancen und Potenziale für unser eigenes Zukunftsbusiness? Diese Fragen waren Ausgangspunkt des 3. Open Innovation Sommer Zirkels, einer inspirierenden 2-Tagesveranstaltung, von der ich Ihnen heute meine Eindrücke vorstelle… Read more …

Wenn die Veränderung mehr und mehr zum Tagesgeschäft wird …

Neben Innovationen treibt wohl kaum ein anderes Thema Unternehmen so sehr um wie das Thema Veränderung. Dabei sind beide Themen wohl als 2 Seiten derselben Medaille zu sehen: Denn zum einem bewirken Innovationen, dass Unternehmen und deren Mitarbeiter sich permanent an geänderte Zustände anpassen müssen, zum anderen führt auch erst eine Kultur des permanenten Wandels zu Innovationen.

Die digitale Welt im Bereich HR – interessante Studie von Capgemini

„Talent has gone digital, but not HR“ – Damit beginnt die Studie der Beratungsgesellschaft Capgemini Consulting und offenbart interessante Einblicke in den globalen Status Quo der digitalen Welt im Bereich Personal. Read more …

Generation Y – da geht noch was!

Dass die Generation Y Anforderungen an die Personal- und Organisationsentwicklung stellt, hat Prof. Thorn Kring, Inhaber der ADG-Stiftungsprofessur „Strategisches Management in Verbundnetzwerken“ an der Steinbeis-Hochschule Berlin, eindrucksvoll in der Schriftenreihe „ADG-Argumente“ beschrieben:

Read more …