Arbeitswelten 4.0 – Personalbeschaffung (Teil 5)

Im Rahmen der Personalbeschaffung wird das Internet bereits seit einigen Jahren zur Präsentation von Unternehmen als Arbeitgeber und als Angebotsplattform für offene Stellen genutzt. Ferner ermöglichen viele Personalabteilungen die papierlose Bewerbung per E-Mail und pflegen Kontakte und Netzwerke auf Karriereplattformen. Read more …

Wenn am Ende des Wissen noch so viele Fragen übrig sind | kompliziert oder komplex

Wird die Blockchain Technologie der neue GameChanger im Internet sein? Werden Anlageberatungen künftig rein über RoboAdvisors und ganz ohne Menschen stattfinden? Wird der Taxifahrer ein Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalmarketing (Teil 4)

Mehr denn je gilt in Deutschland: Der „War for Talents“ und die Mitarbeiterbindung erfordern eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber. Um im schärfer werdenden Wettbewerb um die Leistungsträger von morgen zu bestehen ist das Personalmarketing zu intensivieren. Read more …

"Arbeitswelten 4.0" – Personalplanung (Teil 3)

Heutige und zukünftige Personalplanung muss eine Vielzahl von Variablen berücksichtigen und macht eine weitere Professionalisierung erforderlich. Read more …

"Arbeitswelten 4.0" – Personalstrategie (Teil 2)

„Das Personalmanagement muss zum Business-Partner des Managements werden – und einen Beitrag zur Wertschöpfung leisten“, so lautete schon 1997 die Forderung des US-amerikanischen Professors Dave Ulrich. Read more …

Erster GENOHackathon – und was er für die Zukunft der Arbeit bedeutet

Vom 01. März bis 03. März fand in München der erste GENOHackathon statt. Dabei kamen 75 Mitarbeiter der DZ-Bank Gruppe, der Fiducia GAD IT AG Read more …

"Arbeitswelten 4.0" – Herausforderungen für das Personalmanagement (Teil 1)

Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Schon heute resultieren hieraus zahlreiche Herausforderungen auch für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Finanzgruppe, die sich in Zukunft noch verstärken werden. Read more …

Wie Unternehmen weltweit Talente suchen und finden

Herbst 2011: Der Stanford-Professor und damaliger Leiter der Google-X-Labs, Sebastian Thrun, hält seine Vorlesung zu künstlicher Intelligenz. Doch anstelle die Vorlesungen rein auf dem Campus Read more …

Road Trip to Innovation – Ein Reisebericht

In der vergangenen Woche hatte ich das Privileg eine Learning Journey als Mentor begleiten zu dürfen. 10 Vertreter von Primärbanken haben sich im Rahmen dieses Programmes Read more …

Unser neuer Webinar CO²-POD – Wir l(i)eben Nachhaltigkeit

Webinare gehören schon seit längerem zum Produktportfolio der ADG. Seit letztem Jahr bieten wir zudem unseren Kunden ein im Verbund einmaliges Gesamtpaket – bestehend aus Read more …