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Arbeitswelten 4.0 – Personalressourcenanpassung (Teil 10)

Posted on 26. Januar 2017 by Walter Krupp in Allgemein, Arbeitswelten 4.0, Digitalisierung, Personal & Führung der Zukunft tagged Personal, Personalressourcenanpassung , Comments: 0

Nach einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Bain & Company steht der deutsche Bankenmarkt vor einem radikalen Personalumbau. Read more …

Fake it Till you make it – günstiges Testen von Ideen und Geschäftsmodellen

Posted on 12. Januar 2017 by Carsten Rhinow in Digitalisierung, Lernende Organisation, Methoden , Comments: 0

Es ist 1999 und Nick Swinmurn läuft durch die Straßen von San Francisco auf der Suche nach neuen Schuhen. Doch was er in den Läden Read more …

Blockchain Safari

Lust auf eine Safari?

Posted on 21. Dezember 2016 by Boris Janek in Allgemein, Digitalisierung, Zukunftsradar , Comments: 0

Bitcon/Blockchain Safari: Vielleicht auch etwas für Sie?   Die Themen Bitcoin und Blockchain sind in der genossenschaftlichen Finanzgruppe längst angekommen. In der DZ Bank Gruppe Read more …

11 Bücher für GENOpreneure

Posted on 20. November 2016 by Boris Janek in Digitalisierung, Genossenschaft erleben , Comments: 0

Uns liegt genossenschaftliches Unternehmertum am Herzen. GENOpreneure sind und handeln anders als andere Unternehmer, zusätzlich geht es darum in der Zukunft und nicht mehr in Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalführung (Teil 9)

Posted on 4. November 2016 by Walter Krupp in Allgemein, Arbeitswelten 4.0, Digitalisierung, Personal & Führung der Zukunft tagged Führung, Personalführung , Comments: 0

Für Agilität im eigenen Unternehmen zu sorgen, ist heute eine zentrale Herausforderung derjenigen, die Verantwortung in der Personalführung haben. Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalbindung (Teil 8)

Posted on 25. Oktober 2016 by Walter Krupp in Allgemein, Arbeitswelten 4.0, Digitalisierung, Personal & Führung der Zukunft tagged arbeiten in der zukunft, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitswelt 4.0, Arbeitswelten 4.0, Personal, Personalbindung , Comments: 0

Mit Blick auf knapper werdende Nachwuchskräfte und dem „War for Talents“ bekommt die Personalbindung und die Stärkung der Motivation der Mitarbeiter zentrale Bedeutung. Read more …

Gute Idee | Schlechte Idee – Warum bewerten so schwer ist

Posted on 18. Oktober 2016 by Carsten Rhinow in Arbeitswelten 4.0, Lernende Organisation tagged Divergentes denken, Innovation, Querdenken, Schlechte Idee , Comments: 0

Ein junger Mann hat ein StartUp gegründet. Er sucht jetzt Investoren, die für jeweils 100.000 EUR Dollar für 10 % in seiner Firma einsteigen. Ein Read more …

Kundenorientierung - Aber wie

Das Unternehmen verstehen

Posted on 20. September 2016 by Boris Janek in Allgemein, Methoden tagged Ressourcen , Comments: 0

Gelingende Innovationen hängen nicht nur davon ab ein Kundenproblem zu lösen. Genauso wichtig ist die Frage, ob unser Unternehmen überhaupt in der Lage ist die Read more …

Arbeitswelten 4.0 – Personalentwicklung (Teil 7)

Posted on 25. August 2016 by Walter Krupp in Allgemein, Arbeitswelten 4.0, Digitalisierung, Personal & Führung der Zukunft tagged arbeiten in der zukunft, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitswelt 4.0, Arbeitswelten 4.0, Personalentwicklung , Comments: 0

Aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland besteht mittel- und langfristig ein hoher Bedarf, eigene Mitarbeiter selbst aus- und weiterzubilden. Read more …

Was ist ein Genopreneur

Extreme Kundenorientierung – Aber wie?

Posted on 18. August 2016 by Boris Janek in Allgemein, Methoden tagged Customer Journey Mapping, Kundenbedürfnis, Kundenorientierung , Comments: 0

  Träumen Sie im Schlaf von Ihren Kunden? Und sind dies gute Träume? Oder bereiten Ihnen die Worte „Kundenorientierung“ und „Kundenerlebnis“, die Sie aktuell auf Read more …

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Billig greift (weiter) an – eine smarte Antwort der VR-Banken auf den Preisvergleich fehlt3 comment(s)Mit DEGIRO kommt aus den Niederlanden ein weiterer Discounter für Online Trading auf den deutschen Bankenmarkt - Mit dem Versprechen von bis zu 80% Ersparnis. Ohne Beratung und „low regulations“
Filiale = Potenziale ?2 comment(s)Seit Dezember 2013 geht auch die Bank of Ireland einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft. Gemäß ihrer Strategie, neue Filialen zu eröffnen, wo sich Kunden- und Erlöspotenziale ergeben, hat sie
Wie und wo lernen wir eigentlich?2 comment(s)Wenn es um das Lernen  geht, kommen einem zumeist die Schulzeit, Ausbildung, Universität oder Seminare in den Sinn. Sicher wird doch auch gelernt. Nur: Den Großteil dessen, was wir heute

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